Цитата:
Сообщение от lyubchic
Если уволите по сокращению штата - он суд выиграет. У меня на прежнем месте работы подобная ситуация была. Работника по решению суда восстановили со всеми вытекающими последствиями. Так что: или терпите, или договаривайтесь полюбовно - другого выхода нет.
|
Я ще раз повторюся: звільнити можна лише за п.6 ст.36 КЗпП, але треба дійсно почекати до дня виходу працівника на роботу. День виходу - день звільнення. Тим більше
Merilin пояснила, що між попередніми лікарняними у працівника були розриви. Колись і поточний закінчиться!