Цитата:
Сообщение от dautina
Приймить на декретне місце шляхом укладання строкового договору (з указанням, що прийнятий на строк декретної відпустки/відпустки по догляду за дитиною до 3-х років на термін до виходу постійного працівника). І законодавство не порушите, і людина на певний час буде при роботі.
|
1. Як можна прийняти вдруге працівника, який вже працює на підприємстві (звісно, якщо йдеться не про сумісництво)?
2. Про відсутність в НПА терміну "декретна відпустка" на форумі писалось неодноразово.