Цитата:
Сообщение от monaliza
Коллеги!
Помогите разобраться. Двоих моих подчиненных рекрутеров сокращают. Им осталось отработать всего неделю и все....
Не могу понять: это открытое игнорирование моих поручений или результат такой лояльности?
Как вы считаете?
|
Запаздало, но все же выскажу свое мнение, профессиональней поступать, во-первых сообщать не за месяц, а за 2 недели до увольнения.
Во-вторых работа ищется только в не рабочее время, или сотрудник отпускается за час до окончания работы.
А насчет "первая ступенька пирамиды Маслоу" это не ваша проблема, вы конечно можете им посочувствовать, но свою работу они должны выполнять, потом спросят с вас, вся их отвественность за проделанную работу придется отвечать вам, как их непосредственный руководителю.