Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2009, 16:08   #10
Igor_Bespalov
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.03.2009
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 13 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

- социометрические методики.
- полиграфические методы (детектор лжи, в русской раскладке)
- психофизиологические методы оценки (моторные реакции, переключаемость внимания и т.п.)

что-то еще, видимо. нужно подумать. ;]
Igor_Bespalov вне форума   Ответить с цитированием