По-моему, выговор вынесен не совсем законно.... где разбирательство в ситуации? где докладная-объяснительная???? на каком основании вынесен выговор? а вдруг сотрудник больничный принесет? (как вариант).
Неправильная постановка инфопотока предоставления отпуска, здесь виноваты управленцы и кадровики. А это первый случай или случалось и ранее? не исключаю, что возможен рецидив. Нужно срочно прописывать систему предоставления отпусков, доводить ее до исполнителей всех звеньев цепочки
|