Цитата:
Сообщение от Iren@
Олено, неможливо дати однозначну правильну відповідь, адже, наскільки я розумію, відпустку без збереження зп було надано з порушенням вимог ст. 26 ЗУ "Про відпустки".
Я б вчинила так:
- якщо відпустка була надана на прохання працівника, тоді б виплатила компенсацію з дотриманням вимог ст. 9 ЗУ "Про відпустки";
- якщо працівник написав таку заяву "на прохання" адміністрації, то я б врахувала цих 2 місяці для виплати компенсації за відпустки.
|
Почему обязательно с нарушением? Мы же не знаем, может, этот работник - инвалид 1 или 2 группы и имеет право на отпуск до 60 к.дней? Ст. 25 ЗУ "Об отпусках".