Цитата:
Сообщение от SVITLIK LENA
Добрый день! Подскажите пожайлуста, работник предприятия увольняется с работы. Последние 2 месяца он был в отпуске за свой счет. Эти дни учитываются при начислении компенсации за неиспользованный отпуск?
|
Олено, неможливо дати однозначну правильну відповідь, адже, наскільки я розумію, відпустку без збереження зп було надано з порушенням вимог ст. 26 ЗУ "Про відпустки".
Я б вчинила так:
- якщо відпустка була надана на прохання працівника, тоді б виплатила компенсацію з дотриманням вимог ст. 9 ЗУ "Про відпустки";
- якщо працівник написав таку заяву "на прохання" адміністрації, то я б врахувала цих 2 місяці для виплати компенсації за відпустки.