Показать сообщение отдельно
Старый 19.03.2009, 15:08   #37
Korolkova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.10.2008
Адрес: г.Минск
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ханифа Посмотреть сообщение
.Стоит согласится на эту схему- и вся, почеркиваю вся, компания будет знать какая сволочь нас увольняет. И эта сволочь будет не гендир.
Вы же не можете оценить профессионализм и необходимость "сейчас" каждого сотрудника.
2. Стандартная схема увольнения персонала выглядит так:
НР увольняет персонал, затем гендир увольняет НР-((
Позаботтесь о себе.
Я все это прекрасно понимаю, и я вчера сказала, что не буду оценивать персонал, исходя их своих фантазий.
Korolkova вне форума   Ответить с цитированием