Показать сообщение отдельно
Старый 19.03.2009, 10:52   #24
kuzmenko11
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию про выдачу трудовой работающему сотруднику

Если сотруднику нужна трудовая книжка, он пишет расписку о том, что берет её на срок не более 10 дней, с указанием, для чего именно он её берет, куда будет предъявлять.
Если вы не даете возможности оформить инвалидность - нарушаете права человека.
Если не хотите иметь инвалида на работе - зря, квоту по инвалидам надо выполнять.

ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ ТРУДОВАЯ НУЖНА ОБЯЗАТЕЛЬНО - ЭТО ОФОРМЛЕНИЕ ТОЙ ЖЕПЕНСИИ!!!

Последний раз редактировалось kuzmenko11; 19.03.2009 в 10:54.
kuzmenko11 вне форума   Ответить с цитированием