Ну, вообще-то, одного заявления недостаточно для того,чтобы в отпуск пойти. Надо ведь согласовать с непосредственным руководителем и получить резолюцию первого лица. Это как минимум. А в идеале - ознакомиться с приказом об отпуске, подписанным руководителем предприятия.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
|