Показать сообщение отдельно
Старый 17.03.2009, 13:06   #13
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Ситуація дивна... У будь якому випадку у Вас працювати він має повне право. З попереднього місця роботи він також звільнений правильно. Тільки от це рішення суду якось ні звідки взялося і куди його притулити?
У будь якому разі, якщо Ви вирішили вносити даний запис в ТК, потрібен наказ: "У зв*язку з повідомленням від ... числа про винесення вироку суду від 26.09.08 р. про заборону ФІО займати посади в правоохоронних органах строком на один рік наказую: внести відповідний запис до ТК такого-то працівника"
щоcь на зразок цього
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

Последний раз редактировалось Татьяна К.; 17.03.2009 в 14:13.
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием