Запись в трудовой и решение суда о лишении права занимать должность
Подскажите, дорогие коллеги. Ситуация:
сотрудник работает.....с предыдущего места в трудовой книжке стоит запись "уволен по собственномужеланию", вдруг приходит исполнительный лист где указано, что данному сотруднику необходимо внести на основании решения суда запись о лишении права занимать должности в ........срокром на год. Каковы мои действия? Я изаю приказ? Какая это статья? ведь я уже о приеме сделала запись. Как быть, подскажите....
спасибо
|