Бред конечно, когда минстерство вводит в обращения понятия, которых нет в том же КзОТе. Особенно волнует "турбота" мистерства о защищенности работников от последующего изобретательства работодателей (когда шеф говорит - у меня есть ИДЕЯЯЯ). Неоднозначная тректовка чаще не в пользу работника. Единственное применение стажировке находил для требования необходимой квалификации для принимаемого работника - вроде минимального розряда электробезопасности для електриков и даже неэлектриков но работающих с електрооборудованием, и др., когда либо проходятся курсы и выдается корочка, либо внутренняя комиссия присваевает розряд, клас и т.п.. РРО в магазинах в том числе, например. В принципе Охрана труда т техника безопасности как раз тут первую флейту и играют.
|