Показать сообщение отдельно
Старый 16.03.2009, 14:43   #16
Svetlana_Kh
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.12.2008
Адрес: г.Донецк
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Посмотрите ссылку о предоставлении отчетов в центр занятости: http://www.dcz.gov.ua/control/ru/pub...at_id=10451776

В соответствии с частью четвертой статьи 20 Закона Украины „О занятости населения" предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности регистрируются в местных центрах занятости за их местонахождением как плательщики страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, подают этим центрам занятости административные данные в полном объеме: ежемесячно - о наличии свободных рабочих мест (вакансий), в т.ч. предназначенных для трудоустройства инвалидов, и о работниках, которые работают неполный рабочий день (неделя), если это не предусмотрено трудовым договором, или не работают в связи с простоем производства по не зависимым от них причинам, и в десятидневный срок — обо всех принятых работниках в порядке, установленном законодательством.
Штрафная санкция за нарушение работодателем требований части четвертой статьи 20 Закона Украины „О занятости населения" не определена.
Svetlana_Kh вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_Kh за это полезное сообщение:
ella.ukrain (19.04.2010)