Как оформить повышение оклада?
Коллеги,
Помогите разобраться с таким вопросом. Как должно оформляться повышение зарплаты в связи с успешным прохождением испытательного срока? ДОпустим, если такая должность по штатному расписанию одна, то я могу просто внести изменения в штатное, и будет понятно, что Иванову И.И. с 1 марта, например, будет повышена зарплата. А если были приняты три менеджера по сбыту, сначала на одинаковый оклад, но после прохождения испытательного срока у них оклады стали разными? Как бухгалтерии понять, кому из них какую зарплату надо начислить?
|