Наверное, я в этой ситуации затаилась бы до приезда шефа. Вынашивала бы свой план насчет "собрать и поделить" причем - совершенству нет предела! - если у Вас не дефицит времени и достаточно ресурсов, можно попробовать все обрисовать в презентации PowerPoint (Тема: "перспективы развития нашего отдела" Наполнение: наглядно, в стихах и красках, показать - как все будет зашибись у вас втроем. Тем более, что когда-то шеф свое добро дал!). Потм, когда явится начальник, я бы инициировала такое себе рабочее совещаньице, и ему эту презентацию - с графиками и таблицами, фотографиями и прочими спецэффектами. А пока все сидят и приходят в себя от феерического действа, быстренько на подпись должностные инструкции (или чего там еще он реально может подписать, а я от этого реально могу отталкиваться). И, как заключительный этап, с песнями и плясками двигаемся вперед, к светолму будущему. В итоге -Вы получаете свое, а баришни либо втянутся, либо сами отвалят. Наверное :wink: