"дырки" я уже нашла
(нужно же мне было чем-то заниматься).
но и эти двое на загружены на 100%. с моей точки зрения - три человека на эту работу - реально много, если я справлялась с ней одна. но не могу же я сказать шефу:"маша тут лишняя, отправляйте ее на прежнее место". т.е. прохлаждаются все, но они хотя бы могут создавать видимость работы, а я даже в их глазах не могу ее создавать. да и не хочу я создавать видимость, я реально хочу заняться тем делом, которое я люблю.
минус моего положения еще и в том, что я не могу ездить в командировки (а сфера нашей деятельности того требует), пока ребенку не исполнится три года.
выходя из декрета, я предложила шефу свое видение распределения обязанностей, он согласился. но все стоит на месте. он вообще уехал по своим общественно-политическим делам в командировку. и я не могу никак повлиять на "барИшень".
я в тупике и неком смятении. выбираю между "войной" (чего бы мне не хотелось) и "как-то расшевелить шефа" - т.е. всех собрать, "все взять и поделить" . как это сделать - не знаю