Я думаю тут не опрос нужен, а тестирование, т.е. определение мотивационного профиля. Причем мотивационный профиль я бы посмотрела и целом по предприятию, и отдельно по подразделениям. А дальше уже решать проблему исходя из результатов тестирования.
__________________
Каждое мгновенье нашей жизни - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ!!!
|