Показать сообщение отдельно
Старый 04.03.2009, 11:52   #15
jbarda4ok
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Может собрать документальные подтверждения неправильной позиции руководства, в частности: можно составить список причин, по которым люди отказываются от этого предложения (думаю, что лидировать будет именно та причина, о которой мы говорили выше), особенно, если были интересные для компании кандидаты, а отказались именно по этой причине.
jbarda4ok вне форума   Ответить с цитированием