А навіщо знову проходити випробувальний термін?
Людина вже працювала певний час на цій посаді, добре зарекомендувала себе
(якщо Ви берете її на основне місце роботи) і продовжує далі свою діяльність
Тобто, Ви вже перевірили його відповідність даній посаді.
Випробування - це право власника, а не обов*язкова умова прийняття на роботу
