Увольнение иностранца по собственному желанию
С иностранцем заключили срочный трудовой договор (на период, указанный в разрешении на трудоустройство).
Теперь сотрудница просит досрочно расторгнуть договор по собственному желанию.
Все не против.
Как правильно ее уволить - по ст.38 или ст.39 КЗоТ?
У нее нет "поважной" причины, по которой мы могли бы ув. за ст.39
|