Вы всегда на 100 % уверены, что до конца месяца никто не заболеет, не уйдет в отпуск без сохранения ЗП или ежегодный отпуск хотя бы на один день, не будет отсутствовать без причины и т.д.?
Это бывает только в идеале.
Хорошо, если у Вас нет премий, или их размер постоянный.
Разница в начисленной сумме даже в 1 грн. может привести к некорректному налоообложению, что приводит к более серьезным штрафам.
Коллеги, Я не оправдываю бухалтеров, я понимаю их желание избежать осложнений в работе.
|