график отпусков на 2008 г. Вам составлять явно не нужно, т.к. он составляется до 15 января. Вот и составить его нужно было до 15-го января 2009 г. и проставьте отпуск соответственно не раньше 6-ти месяцев от приема на работу каждого сотрудника. И еще уточнение: через 6 месяцев можно предоставлять
отпуск в полном объеме (кроме исключений), ()а до истечении только пропорционально отработанному времени
И вот Вам ссылочки - почитайте там и образей графика есть
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=928
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=911