с заявлением на аванс или без него-все-равно никуда не уйти от двухразовой выплаты зпт...решить проблему можно следующим образом: устанавливаем, что аванс выплачивается такого-то числа в сумме 50 грн.-для всех работников, не зависимо от должности и иоклада... деньги уходят на карточку или в кассу....все что свыше 50 грн.-по заявлению работника...и факт двухразовой выплаты на лицо...и затраты для предприятия минимальный...и главное-нет нарушения
