Добрый вечер
Подскажите, кто знает, есть ли какие-то ограничения размера премии. У нас сотруднику хотят выплатить премию в размере 30 тысяч гривен (на самом деле человек увольняется и это скорее как компенсация, но по ряду причин ее необходимо провести в виде премии).
Если это имеет значение, оклад сотрудника около 10 тысяч, но сейчас он работает на полставки, соответственно получает меньше.
У меня есть опасения, что могут быть вопросы у проверяющих органов, ведь раньше премии по предприятию не превышали 2 тысяч.
Помогите, пожалуйста
