В моей недолгой практике кадровика всего 2 женщин отправляли в такой отпуск, с первой не было проблем - она после него отгуляла ежегодный отпуск и сразу вышла на работу.
А вот у второй лист недрудоспособности открыт до 8 марта, в отпуск по уходу за ребенком до з лет она идти не хочет, говорит может на пару месяцев еще точно не знает.... Что ей писать в заявлении на предоставление отпуска "прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 летнего возраста...."? но ведь она собирается находиться в отпуске недолго? как это оформляется?
|