Коллеги! Вы представляете себе работу этого несчастного "инспектора отдела кадров" ?
"Описание вакансии
В компанию, занимающуюся установкой домофонных систем, объявляется конкурс на замещение вакансии инспектор отдела кадров.
О компании:
«Компания«Строймир» устанавливает и обслуживает домофонные системы и является на сегодняшней день лидером на рынке систем безопасности.
Требования:
- МЖ, возраст 28 – 45 лет;
- Высшее образование, опыт на руководящей должности от 3-х лет,
- Желательно успешный опыт личных продаж и управления продажами на рынке монтажных изделий;
- Успешный опыт построения команды;
- Порядок ведения и оформления документации;
- Опытный пользователь ПК;
Функциональные обязанности:
- Планирование, организация, общее руководство работой и контроль деятельности филиала;
- Организация осуществления торговой политики, развитие филиала;
- Бюджетирование, контроль финансовых потоков;
- Анализ рынка, планирование поставок и продаж, изучение конкурентной среды, мониторинг цен, прогнозирование;
- Осуществление административно хозяйственной деятельности филиала, подбор квалифицированного персонала, обучение, адаптация, мотивация;
- Контроль и своевременное предоставление отчетности;
Личные качества: высокий уровень личной ответственности, способность организовать работу коллектива для выполнения поставленных задач, умение оперативно принимать решения, аналитическое мышление, компетентность, эмоциональная устойчивость.
График работы: полная занятость, "