Показать сообщение отдельно
Старый 23.02.2009, 11:50   #33
Белочка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Белочка
 
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от OLESY
Как это "суть не в этом"? Потому что не ценят, потому и не платят, потому и посокращали.
С октября - это жесть , крепитесь :wink: .
Посокращали потому, что эйчарам во многих компаниях сейчас просто нечего делать. Подбор исключается автоматически (кого подбирать, если наоборот сокращают?), обучение затратно, в оценке нет необходимости (т.к. оценивать уже некого ), а про мотивацию можно вообще забыть...Вот и увольняют нашу братию "пачками", оставляя лишь испекторов по кадрам, чтобы было кому оформлять увольнения (у нас так и произошло).

Спасибо, креплюсь, а разве есть альтернатива ? Отдохнуть тоже не помешает, тем более, что кто знает, когда еще такая возможность представится после окончания кризиса ?
Белочка вне форума   Ответить с цитированием