Трудовой контракт
Подскажите пожалуйста: заключен трудовой договор с учебным заведением. Срок действия контракта заканчивается 01.08.2009р. Сейчас в декретном отпуске, заканчивается в ноябре 2009г. В нашем ВУЗе, с появлением нового декана, сейчас применяется следующая практика: преподавателей-декретчиц заставляют писать заявления о продлении действия трудового контракта до даты окончания отпуска и одновременно отбирают заявление об увольнении с работы в связи с окончанием действия контракта. То есть продолжают контракт к окончанию отпуска и освобождают датой окончания декретного отпуска.
Новому декану работники с детьми не нужны.
Имею ли я, как мать 2-х детей, некое преимущественное право на продление трудового контракта. И как это можно сделать.
|