Если топ-звено читает прессу с вакансиями, то это уже само по себе странно. Как правило, хорошие топ-менеджеры на заметке у агентств и если вдруг что, такой человек оказался без работы, он дает об этом знать в агентство...
Вообще, хороших кандидатов, при помощи СМИ сложно найти. В Москве, у нас есть представительство, так вот там хороший специалист может получать несколько предложений в день и оперативность должна быть фантастической.
Бывают конечно объявления в газетах и для топов, например в Ведомостях, но они как правило от международных компаний и опять же их эффективность неизвестна.
Для поиска топа надо напрячься, мягкое место от кресла оторвать, потратиться возможно на хантеров или ES-консультантов.
|