Если бы это был одинокий случай, то можно было бы и назвать компанию, но сейчас пошла волна подобных предложений.
Именно эту тему хотелось бы и затронуть.
Почему-то создается у работодателей впечатление, что если на вакансию приходит несколько сот резюме в день, то закрыть вакансию нет проблем. Да, резюме много, работы увеличивается в разы, а нормальных кандидатов - единицы.