Цитата:
|
Сообщение от Катерина
Когда я работала HR-ом у нас тоже в одном отделе надо было "аналитические способности" мерять - руководитель попросил, он захотел через IQ (по Айзенку).
Ну IQ так IQ. Но в результате мы так и не ввели массово.  |
Это как и в рекламе - есть два варианта работы: или как просит заказчик (сделайте мне красиво) или сделать профессионально... Вопрос цели. А как использовать этот IQ в жизни, особенно в профессиональной деятельности, еще никто толком не рассказал или не написал... Так, игрушки для взрослых или способ спрятаться...