Такой приказ действительно не издается, а основанием для такого отпуска является больничный сотрудницы, где указано "беременность и роды". А затем уже после окончания отпуска по беременности и родам (дата выхода на работу в больничном) , издается приказ (по заявлению сотрудницы) об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
|