Показать сообщение отдельно
Старый 17.02.2009, 11:36   #4
Кузнецова Юлия
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Кузнецова Юлия
 
Регистрация: 18.07.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Re: Анкетирование на взаимодействие между подразделениями

Цитата:
Сообщение от Julia1203
Выявить проблемные моменты в работе между подразделениями. Например: поздно передали документы, передали неполную информацию и т.д.
Личная беседа не помагает?
Я лично такие вещи выявляю в процессе общения, иной раз в "курилке".
Или Вам необходимо зафиксировать данную информацию официально и предоставить руководителю?
Заполнение данной анкеты надеюсь анонимно?
Кузнецова Юлия вне форума   Ответить с цитированием