|  16.02.2009, 13:43 | #103 | 
	| Эксперт HR-Лиги 
				 
				Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	      | 
 
			
			ЗУ "Про відпустки"Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей Жінці,  яка  працює  і  має  двох  або  більше дітей віком до
 15  років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій
 матері,  батьку,  який виховує дитину без матері (у тому числі й у
 разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також
 особі,  яка  взяла  дитину  під опіку, надається щорічно додаткова
 оплачувана  відпустка тривалістю 7 календарних днів без урахування
 святкових  і  неробочих  днів (стаття 73 Кодексу законів про працю
 України
 
Кстати, а где же указание на возраст ребёнка     ???
		
				__________________Анатолий
 Всё - к лучшему!
 | 
	|   |   |