Показать сообщение отдельно
Старый 13.02.2009, 13:46   #1
ksenija
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.03.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Права декретчицы

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет (три года ребенку исполнится виюне 2010г.). за это времья мою должность сократили - я оказалась в "воздухе", полной реорганизхации учреждения не было. Мне сказали, что как только я выйду меня сократят. Понимаю - это не законно. мои действия: пишу заявленео о том, что бы считали как такой, которая приступила к выполнению служебных обязанностей. Как правильно юридически(на случай подачи в судебные органы) оставить заявление, кто и как должен расписаться на моей копиии заявления, или в кадровых вопросах есть другие методы присвоения входящего номера и реестрации? Буду благодарна всем, кто что-либо подскажет.
ksenija вне форума   Ответить с цитированием