Показать сообщение отдельно
Старый 12.02.2009, 12:18   #47
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr9999@rambler.ru
Это та же аналогия, как оплата ночных часов работы ночному сторожу, она не производится, т.к. сам характер работы уже подразумевает работу в ночное время.
Вопрос этот изучала глубоко 12 лет назад (вводили должность ночного сторожа), в сухом остатке памяти - все сказанное выше, а вот история вопроса - законодательные ссылки - потерялись в памяти и жизни... помню, что даже где-то в пленумах верховного суда искала подтверждение, и нашла.

Всеж таки, спробуйте згадати про "законодательные ссылки".

Бо таку аналогію можна довести до абсурду: працівникам "шкідливих" професій за шкідливість не доплачувати, профілактичного харчування не видавати, на пенсію раніше не відпускати! Бо вони добровільно погодилися працювати на виробництві, яке "подразумевает работу" в шкідливих умовах!
esar вне форума   Ответить с цитированием