Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2009, 14:49   #5
Голубоглазка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2007
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Все это понятно. Просто на предприятии больше не будет того отдела и ее места работы. Свободных вакансий тоже нет. Может через 3 года что-то и изменится. А как быть сейчас? на месте декретчика тоже ведь работает сотрудник.
Ситуация тупиковая. На нашем предприятии хорошее отношение к сотрудникам. И мы держались до последнего. Однако - кризис...

Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Такие проблемы решает КЗоТ Украины:
[i]Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей...
Так что сократить её должность вы НЕ МОЖЕТЕ
У кого есть опыт трудоустройства таких женщин?
В ЦЗ сказали вакансий нет. Что делать нам?

Последний раз редактировалось Iren@; 08.01.2010 в 01:28. Причина: об"єднала 2 пости в 1
Голубоглазка вне форума   Ответить с цитированием