Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2009, 14:37   #32
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михалы4
Вопрос: кто виноват (что не выплатили за 35 раб. дней отпуска) и что делать???
З.Ы. работник не обращается по этому поводу.
З.З.Ы. где-то в глубине души я догадываюсь, но ...
А наскільки давно ви здогадуєтесь? Я маю на увазі термін давності ситуації.
1. Винуватий той, хто готував наказ про звільнення і рахував кількість днів невикористаної відпустки, які підлягають компенсації.
2. Що робити:
1) якщо совість по ночах не дає спати - перерахувати компенсацію на підприємство, де працює зара ця жінка;
2) якщо здоровому сну нічого не заважає - дати собі "чесне піонерське" на майбутнє - більше так не робити.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием