Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Iren@ · 11.02.2009, 14:08

Я думаю, працівникам, що працюють на умовах неповної зайнятості, під час простою повинні платити 2/3 від їхньої зарплати. Бо це ж не логічно буде - що працівники під час простою будуть отримувати більше, а ніж під час роботи у звичайному режимі.

11.02.2009, 14:08	#18
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,188 Вы сказали Спасибо: 2,610 Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях	Я думаю, працівникам, що працюють на умовах неповної зайнятості, під час простою повинні платити 2/3 від їхньої зарплати. Бо це ж не логічно буде - що працівники під час простою будуть отримувати більше, а ніж під час роботи у звичайному режимі.