Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2009, 00:04   #14
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от elenas
Спросите у соискателя, какая форма диабета у него - инсулинозависимая или нет. Если нет, то проще.
Диабет 1-го типа - это инсулинзависимый диабет.
Важно узнать состояние течения заболевания "на сейчас". Разрешенные условия работы во многом зависят не только от наличия заболевания, но и от наличия/отсутствия осложнений.

Для диабетиков важно поддерживать постоянный уровень инсулина в крови - как уже писали, определенное питания и уколы, минимум физической (в основном) перегрузки.
Так как диабет 1-го типа обычно развивается с детства, то диабетики, как правило, уже давно знают, что и как им можно, что нельзя и привыкли жить с определенным графиком жизни.

Руководителю, безусловно, говорить нужно. А дальше - если Ваши условия работы соответствуют разрешенным для соикателя и он Вам по всем критериям подходит, то почему бы и нет?
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием