Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2007, 09:47   #8
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Полностью с Вами согласен, Julie, есть желание будет результат!

Хм...непонятно, зачем эта же тема дважды на форуме...
Уважаемый sy_sasha, мне кажется запутывать не нужно....
На тему:"А что бизнес может предложить образованию?"

Не нужно придумывать колесо, оно уже изобретено.
Чтобы готовили качественнее студентов, приглашайте качественных специалистов для этого, из реальной практики в бизнесе разных направлений.
Посмотрите на опыт США, ЕС.
Там ВУЗы договариваются с практиками, в даннном случае директорами по персоналу, hr-специалистами, на лекции в своем универе. А форма договора уже строго индивидуальна, в т.ч. по финансовым причинам и мотивации самих hr лекторов. Должен быть взаимовыгодный интерес.
В Московских ВУЗах это часто используют, но не во всех.
Качественная МВА программа уже без этого не обходится.
Gefest вне форума   Ответить с цитированием