Показать сообщение отдельно
Старый 09.02.2009, 19:02   #31
Белочка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Белочка
 
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gafja
думаю, даже простой плакат на работе с поздравлениями и пожеланиями будет приятнее сотрудникам, чем полное игнорирование.
Простите, полное игнорирование ЧЕГО? Праздника, который предназначен для ДВОИХ ВЛЮБЛЕННЫХ? Который не имеет ни малейшего отношения к работе и сотрудникам (служебный роман - не в счет )? И который каждый САМ решает как и с кем праздновать ВНЕ РАБОТЫ, т.к. это праздник очень личный, ЕСЛИ НЕ СКАЗАТЬ ИНТИМНЫЙ?

Есь 8 марта - праздник для всех женщин, и в этот день уместно их поздравить и на работе и дома, есть 23 февраля, праздник для мужчин (тоже есть свои нюансы, но чтобы восторжествовала гендерная справедливость, можно их опустить ), есть НГ, праздник для всех и т.д. И есть 14 февраля - день ВЛЮБЛЕННЫХ, который на работе праздновать так же неуместно, как, скажем, дружно отмечать всей компанией День эйчара или еще какой-то узкопрофессиональный день, который является праздником, в лучшем случае, только для специалистов в этой области.

О чем вы говорите, какие валентинки??? Валенинками обмениваются влюбленные, или вы настолько близко и буквально воспринимаете лозунг "Мы - одна семья!", который зачастую культивируют во многих компаниях, как принцип корпоративной культуры :wink: ? Валентинка - это свидетельство любви, знак внимания к особе, к которой вы испытываете нежные чувства, среди которых, беспорно, могут присутствовать уважение, симпатия и доверие - максимум, что можно испытывать по отношению к коллегам - но основное, это ЛЮБОВЬ или ВЛЮБЛЕННОСТЬ. Именно поэтому подаренная сотруднику валентинка является совершенно лишним знаком приязни, тем более, когда это явление носит общекорпоративный характер, а ответ на вопрос "И почему говорят, что этот праздник надуманный?!" становится очевидным...
Белочка вне форума   Ответить с цитированием