Показать сообщение отдельно
Старый 09.02.2009, 00:29   #6
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

to efreets
+1!!

Если с менеджерами все окей, то и с топами подбор не хромает.Скорее у собственника есть скрытые пожелания, несовместимые в принципе с характеристиками ЛЮБОГО ВМЕНЯЕМОГО топа.
И с этим придется работать Вам. Часто собственик, отходя от оперативного управления предприятием и нанимая топа, не готов внутренне делегировать полномочия.
Цитата:
их личные и профессиональные качества
Очень похоже на официоз.
Как это выглядит? Они ( причем все сразу ): не чистят обувь?, носят зеленые костюмы с красными рубашками? провалены серьезные сделки? недовольны ключевые клиенты?
Поскольку экс-топы уходят, проведите выходное интервью ( как именно см. на форуме); выясните, что им более всего мешало работать.

Если собственник на это пойдет, пригласите в компанию ( за его же деньги есеесссна ) внешнего консультанта. Лучше из достойнейших Лиги.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием