Показать сообщение отдельно
Старый 05.02.2009, 11:42   #3
gika
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2008
Адрес: г. Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Как раз сегодня мы будем обсуждать этот вопрос с руководством. Но дело в том, что даже если ввести суммированный учет рабочего времени, то согласно ст. 61 КЗоТ "тривалість робочого часу за обліковий період не повинна перевищувати нормального числа робочих годин (ст. 50 і 51)". А я как раз и говорю за тот случай, когда сотрудники работают сверх нормы ди еще и ночью. (Хочу ометить, что ночных смен на постоянной основе у нас нет. Люди работают ночью только в случае крайней необходимости).
gika вне форума   Ответить с цитированием