Показать сообщение отдельно
Старый 05.02.2009, 10:19   #1
gika
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2008
Адрес: г. Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию Оплата за работу в ночное время

Добрый день! Помогите принять правильное решение. У нас на предприятии сотрудники работают посменно 2/2 и иногда случаются ситуации, что из-за большого объема работы они выходят сверхурочно или работают ночью. Часы отработанные сверх нормы мы оплачиваем по двойному тарифу, работу в ночное время - плюс 20%. Как надо оплачивать работу, если ночные часы являются одновременно переработкой? Раньше мы их оплачивали так: 20% от тарифной ставки за ночь плюс двойная тарифная ставка за переработку. Сейчас возник вопрос:Необходимо ли осуществлять увеличение исчисленной заработной платы в соответствии с требованиями КЗоТ и за сверхурочную и за ночную работу одновременно или необходимо выбрать наибольшую сумму доплаты (в данном случае это будет увеличение заработной платы за время сверхурочной работы) и осуществить увеличение начислений заработной платы только на нее?
gika вне форума   Ответить с цитированием