Стаття 4. Види відпусток
Установлюються такі види відпусток:
1) щорічні відпустки:
основна відпустка (стаття 6 цього Закону);
додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими
умовами праці (стаття 7 цього Закону);
додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8
цього Закону);
інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;
Стаття 12. Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з
відпустки
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено
на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна
її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
(ЗУ "Про відпустки")
Т. о. получается, что можно и дополнительные отпуска делить...
Но основная часть дополнительного отпуска в очень редких случаях может составить не менее 14 к.д.
Очередная дырка в законодательстве
Поэтому я эти доп. отпуска не делю
(пока никто не возмущался :wink: )