Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Iren@ · 02.02.2009, 11:51

Наприклад, працівника прийнято на роботу 1 січня 2008 року
а перевели на неповний день з 1 березня 2008.
значить - 01.01.2008 - 28.02.2008 - вираховуєте кількість днів, виходячи з 24+7 к.д.
01.03.2008 - 31.12.2008 - вираховуєте, виходячи з 24 к.д.

02.02.2009, 11:51	#43
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,629 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	Наприклад, працівника прийнято на роботу 1 січня 2008 року а перевели на неповний день з 1 березня 2008. значить - 01.01.2008 - 28.02.2008 - вираховуєте кількість днів, виходячи з 24+7 к.д. 01.03.2008 - 31.12.2008 - вираховуєте, виходячи з 24 к.д.