так если в отчетах есть реальные предложения по изменениям, то их надо взвесить и принять. по сути аналитика есть, теперь ее надо только правильно применить в рамках компании.
кому не хватает профессионализма - на обучение,
кто использует больше чем надо бумаги - снижаем нормы объективно
кто приносит больше пользы в отделе аналитики, чем в отделе агресивных проджаж - пусть идет анализировать.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|