Показать сообщение отдельно
Старый 29.01.2009, 17:17   #136
Annam
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.10.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Оценку "заказывали" также руководители, она к плановой аттестации не имеет отношения. Эти процедуры так же соотносятся, как законы, прописанные на бумаге и ежедневная бытность. Результаты, полученные в ходе оценки - отражают РЕАЛЬНОЕ положение дел в подразделениях и содержат предложения, которые можно реализовать, на некоторые из них даже затрат не нужно!
Похоже, руководство не знает, что делать с этими отчетами. Нужно что-то предложить, готовое решение по дальнейшей работе
Annam вне форума   Ответить с цитированием